"Es ist wichtiger, die Achtung von Menschen zu besitzen, als von ihnen bewundert zu werden" (Jean-Jacques Rousseau)
Die Führungskraft als Leitbild und Motivator im Unternehmen
Heute ist mehr denn je die Führungskraft als Mensch und Leitbild im Unternehmen gefragt. Wer die Menschen respektiert und ihre Potentiale fördert, wird erfolgreich sein.
Ein Auszug aus möglichen Trainingsinhalten:
- Die Führungskraft als Mensch und Leitbild im Unternehmen
- Die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter erkennen und fördern
- Wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren
- Vom Einzelkämpfer zum Teamplayer - wie Sie ein schlagfertiges Team formen
- Werte und Sinnstiftung als Garant für Ihren Unternehmenserfolg
- Wie man Ziele richtig vereinbart und eine nachhaltige Umsetzung gewährleistet
- Der situative Führungsstil im Arbeitsalltag - Theorie und Tagespraxis
- Lob und Anerkennung als Führungsinstrument nutzen und richtig einsetzen
- Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- Gruppendynamische Prozesse kennen und steuern
- Respekt, Vertrauen und Wertschätzung - die Basis für maximale Potentialausschöpfung
- Das Resonanzprinzip auf der Führungsebene
- Wie Sie Mitarbeiter richtig fordern und fördern können
Gerade in wirtschaftlich anspruchsvollen und turbulenten Zeiten benötigen wir in den Unternehmen starke Führungskräfte, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Dabei steht auch hier der Mensch immer im Mittelpunkt.